Stress am Arbeitsplatz?
Wir sind für Sie da.
Stress am Arbeitsplatz ist ein häufiges Problem, das die Gesundheit und Produktivität der Mitarbeitenden erheblich beeinträchtigen kann. Eine psychosoziale Mitarbeiterberatung kann helfen.
Damit Belastung nicht zur Krise wird.
Wenn Stress, Konflikte oder Überforderung den Arbeitsalltag bestimmen, wirkt psychosoziale Beratung präventiv und praxisnah. Wir bieten vertrauliche Unterstützung für Mitarbeitende und handfeste Hinweise für Führung — unabhängig vom Arbeitgeber.
Ihr Werkzeug für eine gesündere Belegschaft
Bei der sysba solutions GmbH bieten wir spezialisierte Programme und Dienstleistungen an, um Unternehmen und ihren Mitarbeitenden zu helfen, Stressfaktoren zu erkennen, zu bewältigen und langfristig zu reduzieren.
Unsere psychosoziale Beratung bietet schnelle, niedrigschwellige Hilfe bei Belastungen, die oft noch nicht sichtbar sind. Durch vertrauliche Einzelgespräche, kurzfristige Interventionen und konkrete Handlungsempfehlungen reduzieren wir Fehlzeiten, verbessern Arbeitszufriedenheit und liefern anonymisierte Hinweise für Maßnahmen auf Team- und Organisationsebene.
Externe Mitarbeiterberatung
Ob akute Belastung, Schlafprobleme oder Konflikte im Team — unsere Systemischen Beraterinnen und Berater hören zu, stabilisieren und zeigen praktische Schritte zur Entlastung. Die Gespräche sind vertraulich, kurzfristig und auf Lösung orientiert.
Stress am Arbeitsplatz wirksam begegnen
Unsere Beratenden arbeiten eng mit Ihren Mitarbeitenden zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die nicht nur kurzfristige Entlastung bieten, sondern auch langfristig das Wohlbefinden fördern. Dazu gehören Techniken zur Stressbewältigung, Entspannungstechniken und Strategien zur Verbesserung der Work-Life-Balance.
Darüber hinaus bieten wir Workshops und Schulungen an, die darauf abzielen, das Bewusstsein für Stress am Arbeitsplatz zu schärfen und praktische Werkzeuge zur Stressreduktion bereitzustellen. Diese Schulungen sind interaktiv gestaltet und ermöglichen es den Teilnehmenden, das Gelernte direkt in ihrem Arbeitsalltag anzuwenden. Themen wie Zeitmanagement, Konfliktlösung und gesunde Kommunikation stehen dabei im Fokus.
Mitarbeiterberatung wirkt, lange bevor etwas sichtbar ist.
Externe Mitarbeiterberatung ist längst mehr als ein Krisenservice. Sie wirkt vor allem dort, wo Belastungen früh erkannt und aufgefangen werden – bevor sie zu Ausfällen, Konflikten oder innerer Kündigung führen.
Entscheidend ist, dass die Beratung unabhängig vom Unternehmen stattfindet. Genau das schafft Vertrauen und ermöglicht Mitarbeitenden wie Führungskräften, sich offen mit persönlichen oder beruflichen Belastungen auseinanderzusetzen, ohne Angst vor Konsequenzen haben zu müssen.
5 gute Gründe für eine externe Mitarbeiterberatung
Eine psychosoziale Mitarbeiterberatung stärkt die Gesundheit und Zufriedenheit der Mitarbeitenden und schafft so ein produktiveres, motivierteres Arbeitsumfeld. Für Arbeitgeber ist sie eine wertvolle Investition, die langfristig Fluktuation senkt und das Unternehmensergebnis verbessert.
Ihre Experten für ein erfolgreiches Miteinander.
Die sysba solutions GmbH ist Deutschlands größter rein systemischer Anbieter von psychosozialer Mitarbeiterberatung und EAP.
Mit unserem bundesweiten Netzwerk von über 750 zertifizierten Systemischen Fachkräften können wir Ihr Unternehmen nachhaltig unterstützen.
Mit mehr als 500 Standorten bundesweit ist auch in Ihrer Nähe eine persönliche Beratung möglich.
Warum wir die Richtigen für Sie sind
Das EAP mit System der sysba solutions steht Ihnen als idealer Partner im Bereich der psychosozialen Mitarbeiterberatung (EAP) zur Verfügung.
Neben unserer EAP-Beratung bieten wir auch noch weitere Angebote wie Führungskräftetrainings, Workshops, Mediationen und Supervisionen an. Außerdem setzen wir auf unsere App SysLife, mit der Stressmanagement und -prävention im Alltag ganz leicht wird. Lassen Sie sich jetzt von uns zu Ihrem ganzheitlichen persönlichen Angebot beraten!
mehr als 750 qualifizierte Fachkräfte
Unser Team von erfahrenen Fachkräften versteht die besonderen Herausforderungen, mit denen Mitarbeitende in ihrem beruflichen und privaten Leben konfrontiert sind.
über 500 Standorte bundesweit
Mit über 750 Fachkräften an mehr als 500 Standorten bieten wir eine umfassende und flächendeckende Unterstützung für Unternehmen aller Größenordnungen.
10.000+ Mitarbeitende unterstützt
Wir bieten nicht nur Unterstützung in Krisen an, sondern setzen auch auf präventive Maßnahmen, um die psychische Belastung zu verringern und der Entstehung von Stress vorzubeugen.
Hilfe dann, wenn sie gebraucht wird.
Wir sind immer für Ihre Mitarbeitenden da: 365 Tage im Jahr, 24 Stunden am Tag. Garantiert.
01
KONTAKTAUFNAHME & ERSTBERATUNG
Ein/e MitarbeiterIn nimmt über unsere Hotline oder E-Mail Kontakt zu uns auf. Unsere Hotline ist 24 Stunden pro Tag, 365 Tage im Jahr erreichbar.
Es erfolgt eine unmittelbare Erstberatung. Bei Bedarf kann im Anschluss zeitnah ein Rückruf von einem/r SpezialistIn erfolgen.
02
VERMITTLUNG & BERATUNG
Nach der Erstberatung wird der/die MitarbeiterIn durch einen unserer FallmanagerInnen weiter an einen unserer erfahrenen BeraterInnen vermittelt.
Die Mitarbeitenden erhalten dann eine systemische Beratung und erarbeiten gemeinsam mit Ihrem Coach eine Lösung. Ob telefonisch, per Mail, per Videocall oder vor Ort - ganz nach persönlichem Wunsch!
03
ABSCHLUSS
Nach Abschluss der Beratung unterstützen wir bei Bedarf bei der Suche nach der passenden Hilfe: ob Schuldnerberatung, Suchthilfe, Therapieplatz oder etwas anderes, wir helfen gern.
Ergänzende Angebote der sysba solutions
Neben unserem EAP-Programm bieten wir weitere Angebote an, die Ihr Unternehmen stärken können. Informieren Sie sich hier über Möglichkeiten, Ihr Team zu unterstützen!
Stresslevel reduzieren, Balance finden. Unsere App begleitet Ihre Mitarbeitenden auf dem Weg zu mehr Resilienz und Gelassenheit. Basierend auf unserem bundesweit erfolgreichen Stresspräventionskurs "Befreit durch den Alltag - Weniger Stress, mehr Leben".
Spezielle Angebote für Führungskräfte unterstützen die Leistungsträger Ihres Unternehmens. Ganzheitlichkeit bedeutet für uns, alle Hierarchieebenen in Transformationsprozessen hin zu einer gesünderen Unternehmenskultur zu begleiten.
Unsere Workshops und Supervisionen für Gruppen decken ein weites Feld an Möglichkeiten ab: Ob Weiterbildung, Konfliktklärung, Teambuilding oder Fall- und Teamsupervisionen, gerne unterstützen wir Ihr Unternehmen mit unserem Know-How.